Kaderisasi Yang Terbawa Arus, Menanti Seteguk Air Dari Mata Air Baru
Dalam sunyi perjalanan intelektual dan spiritual, Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) hadir bukan sekadar organisasi, tapi rumah bagi jiwa-jiwa muda yang gelisah mencari makna. Di dalamnya, kaderisasi bukan hanya sistem ia adalah nafas, denyut, dan jalan panjang pembentukan manusia seutuhnya. Dua poros pengkaderan, formal dan non-formal, menjadi seperti dua sayap bagi burung yang hendak terbang tinggi: satu menguatkan struktur, satu lagi menghidupkan jiwa. Di setiap komisariat, kaderisasi bukan sekadar program, ia adalah nadi organisasi yang tanpanya, gerak akan hampa dan arah akan hilang. Urgensi kaderisasi bukan sekadar tentang apa yang harus dilakukan, tapi tentang siapa yang hendak kita bentuk. Karena kader bukan hanya pelaku sejarah, tapi penulisnya. Maka di dalam proses ini, setidaknya empat cahaya ilmu memancar, menjadi pelita bagi setiap langkah: 1 Epistemologi Cahaya Pengetahuan Di PMII, berpikir adalah ibadah, dan ilmu adalah lentera jiwa. Kader dibentuk untuk tidak hanya tahu, tapi memahami; tidak hanya menghafal, tapi menggali. Pengetahuan bukan sekadar koleksi teori, tapi alat untuk membebaskan dari kebodohan, kejumudan, dan kekakuan berpikir. Di sini, ilmu menjadi jembatan menuju kebijaksanaan. 2 Pendewasaan Pemahaman Akan Diri Proses kaderisasi adalah perjalanan sunyi mendewasakan hati. Dalam dinamika organisasi, kader diajak mengenal luka, kecewa, harapan, dan cinta semuanya ditempa untuk membentuk mental yang kokoh. Bukan keras, tapi teguh. Bukan dingin, tapi dewasa. Sebab dari mereka yang dewasa, lahir kepemimpinan yang bijak. 3 Leadership Seni Menuntun dalam Kegelapan Menjadi pemimpin di PMII bukan soal jabatan, tapi soal tanggung jawab. Bukan tentang berdiri di depan, tapi bagaimana memikul harapan banyak orang. Kaderisasi melatih kepemimpinan bukan lewat teori semata, tapi lewat aksi, refleksi, dan dedikasi. Seorang kader dibentuk untuk tidak hanya memimpin, tapi juga menjadi pelita dalam gelap, dan teladan dalam terang. 4 Sosial Menyatu dalam Realitas Umat Kaderisasi juga membumi. Ia mengajarkan bahwa hidup bukan tentang diri sendiri, tapi tentang kita umat, masyarakat, dan bangsa. Dalam beragama, kader dituntun untuk menebar kasih, bukan membangun sekat. Dalam bermasyarakat, ia belajar hadir tanpa pamrih. Dan dalam bernegara, ia mengerti bahwa cinta tanah air bukan slogan, tapi tindakan.Jika kaderisasi hanya dipandang sebagai kepentingan, maka biarlah ia menjadi kepentingan yang luhur kepentingan yang melampaui ego, melampaui ambisi pribadi. Ia harus mencakup masa depan organisasi dan menjadi ikhtiar nyata dalam menyelesaikan persoalanpersoalan sosial yang merundung umat dan bangsa. Sebab ketika kaderisasi hanya dijalankan demi kepentingan personal, maka ia kehilangan ruh. Ia menjadi sempit, kaku, dan terjebak dalam ruang pikir yang stagnan. Kepentingan pribadi menjadikan gerak kaderisasi layaknya langkah dalam labirin berputar, tapi tak pernah sampai. PMII bukan ruang untuk memperbesar nama, tapi untuk memperkuat nilai. Bukan tempat memburu panggung, tapi tempat menempa nurani. Kaderisasi harus menjadi alat perjuangan, bukan alat pencitraan. Ia harus membentuk manusia yang siap memikul amanah, bukan hanya mencari kenyamanan. Karena sejatinya, kepentingan kaderisasi adalah tentang estafet panjang peradaban. Ia adalah investasi masa depan yang tidak kasat mata, tetapi berakar kuat. Dari rahim kaderisasi lahir pemimpin yang peka, pemikir yang bijak, dan pejuang yang tak kenal lelah merawat kemanusiaan. Maka tugas kita bukan sekadar mengikuti kaderisasi, tapi menjiwainya. Bukan sekadar lulus dari proses, tapi tumbuh dalam nilai. Dan lebih dari itu, memastikan bahwa kepentingan kaderisasi tetap berada di jalan yang lurus, jalan perjuangan, jalan kebenaran, dan jalan pengabdian. Perlu diingat Zaman terus bergerak, peradaban terus berlari. Di tengah arus deras perubahan global teknologi yang melesat, nilai-nilai sosial yang bergeser, dan tantangan bangsa yang kian kompleks PMII berdiri sebagai saksi sejarah dan aktor perubahan. Namun, dalam keheningan refleksi, kita mesti bertanya dengan jujur: 1 Apakah PMII hari ini masih sekuat dulu dalam menjawab tantangan zaman? 2 Atau, barangkali, kita tengah hanyut dalam nostalgia tanpa menyiapkan daya juang baru? PMII bukanlah anak kemarin sore. Ia lahir dari rahim zaman yang gelap, menjadi pelita di tengah derasnya pergulatan politik dan sosial. Maka jika hari ini politik terasa begitu lekat dalam tubuh PMII, itu bukan sebuah penyimpangan, tapi jejak sejarah. Sejak awal, PMII hadir bukan untuk diam, melainkan untuk terlibat. Menjadi suara di tengah kebisuan, menjadi poros di tengah pergesekan. Tapi sejarah tak boleh hanya jadi pajangan. Warisan para pendiri PMII yang menanamkan nilai keislaman yang moderat, inklusif, dan progresif harus terus dirawat, disiram, dan disinari oleh kesadaran zaman. Dengan manhajul fikr sebagai kompas berpikir, PMII dituntut tidak sekadar menjaga warisan, tetapi juga melahirkan terobosan. Sayangnya, romantisme masa lalu sering membuat kita lupa, bahwa zaman kini tidak lagi sama. Kaderisasi yang dulunya menjadi jantung organisasi, kini mulai kehilangan denyut. Banyak komisariat yang redup, bukan karena kehabisan api, tapi karena kurang dirawat. Aktivitas yang stagnan, kader yang pasif, serta perebutan posisi yang lebih mirip panggung kekuasaan ketimbang ruang pengabdian semua ini menjadi cermin buram atas krisis orientasi. Ironisnya, kekuasaan kecil dalam ruang organisasi justru menjadi godaan besar. AD/ART dilanggar, peraturan organisasi diabaikan, dan budaya saling menegur kian memudar. PMII yang seharusnya melahirkan pemimpin berintegritas, malah mulai mengamini kekuasaan sebagai tujuan, bukan amanah. Di titik ini, kita seperti lupa bahwa kaderisasi adalah medan jihad, bukan tempat bermain-main. PMII seharusnya menjadi ruang lahirnya para pemimpin masa depan bukan hanya mereka yang fasih berpidato, tapi yang kokoh dalam prinsip; bukan hanya yang ramai di forum, tapi yang hadir nyata di tengah umat. Ia harus mampu menjawab ketimpangan sosial, perubahan budaya, dan tantangan digital dengan solusi yang nyata bukan hanya wacana yang hilang di tengah sorak-sorai acara seremonial. Tugas kita hari ini bukan hanya menjaga nama besar PMII, tetapi membesarkan kembali perannya. Sebab organisasi ini tidak lahir untuk sekadar ada, tapi untuk menjawab zaman. Tidak didirikan untuk menyenangkan ego, tapi untuk membentuk kader yang tangguh, berdaya, dan siap menjadi tiang bangsa di tengah gempa perubahan Karena negeri ini menanti pemimpin yang lahir dari proses, bukan dari popularitas. Dan PMII, jika mampu menyadari misinya, adalah dapur tempat para pemimpin bangsa ditempa dengan kesungguhan, nilai, dan cinta